ちょっと前のことになりますが、大阪での商談帰りに「明るいセミナー」に
参加してきました。
もともとセミナーの事は知らず、ちょっと後ろ向きになった気持ちを前に向かせる
きっかけを探していたところ、「日本一明るい経済新聞」のネット版を見ていたら
偶然に見つけたものでした。
ミニ講演された編集長の竹原さんはNHKおはよう日本で週一回、元気な中小企業を
紹介するコーナーを担当されているそのままの明るい口調と分かりやすい切り口で
気持ちを明るくさせていただきました。
そのあとの明るい会社認証式では、明るい職場と認定された会社の紹介と職場を
明るくするための色々な取り組みが紹介されました。
会議前に空腹を満たすために温かいスープを社員に配ったり、数か月に一度専務が
会社の倉庫で「居酒屋」をしつらえて社員をもてなしたり、社員と取引先をもてなす
ために会社で花見祭りを行ったり、地域にどういった会社かを知ってもらうために
木工工作教室を開いたりと、いろいろと社員を巻き込んで明るい職場作りをされている
様子が分かりました。
従業員にとっては給料の金額もさることながら、働いて楽しい職場、働くことに
誇りを持てる職場が大事なのだなと、痛感しました。
セミナーで得た気づきを少しでもウチの会社で形に出来ればと考える日々です。
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